Koch
- Offene Stellen
- 468
- Monatsbrutto
- 2.500 – 4.000 €
Bereich
628 offene Stellen in diesem Bereich, sortiert nach Eingangsdatum. Der Bereich fasst die Tätigkeiten zusammen, unter denen die Anzeigen ausgeschrieben sind.
Zu diesen Berufen gibt es eine Beschreibung samt Gehaltsangaben.
628 Anzeigen, angezeigt 601 bis 620
Ausgezählt über die Anzeigen, die heute in diesem Bereich stehen. Die Werte ändern sich mit jedem Abgleich und sind eine Momentaufnahme des eigenen Bestands, keine Arbeitsmarktstatistik.
| Beruf | Anzeigen im Bereich |
|---|---|
| Koch | 468 |
| Frühstückskoch | 75 |
| Küchenhilfe & Spülküche | 52 |
| Küche | 33 |
Jede Zahl ist ein Verweis auf genau diese Auswahl: den Beruf in diesem Bereich. Der Name führt auf das Berufsprofil – das zählt den ganzen Bestand des Portals und nennt deshalb meist eine höhere Zahl, weil derselbe Beruf auch in anderen Bereichen ausgeschrieben wird.
| Ort | Anzeigen im Bereich |
|---|---|
| Hamburg | 38 |
| München | 30 |
| Köln | 15 |
| Berlin | 14 |
| Düsseldorf | 13 |
| Bremen | 11 |
| Frankfurt am Main | 10 |
| Hannover | 8 |
Jede Zahl ist ein Verweis auf genau diese Auswahl. Gezählt wird wie im Filter: eine Anzeige, die mehrere Orte nennt, steht in jeder dieser Zeilen, und ein Ort mit Zusatz zählt zu seiner Stadt. Die Spalte ist deshalb keine Aufteilung des Bestands – ihre Summe ist größer als die Zahl der Anzeigen.
| Art | Anzeigen | Anteil |
|---|---|---|
| Feste Anstellung | 474 | 75 % |
| Ausbildung, Studium | 85 | 14 % |
| Befristeter Vertrag | 27 | 4 % |
| Berufseinstieg/Trainee | 6 | 1 % |
| Arbeitnehmerüberlassung | 3 | 0 % |
| Praktikum | 2 | 0 % |
Der Anteil bezieht sich auf alle Anzeigen des Bereichs. Anzeigen ohne Angabe zur Anstellungsart bleiben unberücksichtigt, deshalb ergeben die Werte nicht hundert Prozent.
Gekocht wird hier auf Deutsch. In diesem Bereich stehen die Stellen, deren Titel den Beruf nennt und keinen Posten der französischen Brigade: der Koch, der Frühstückskoch, die Küchenhilfe und die Küche als Abteilung, wenn im Titel nur sie steht.
Die Betriebe dahinter sind andere als im Restaurant mit Abendkarte. Hier suchen Kliniken und Rehazentren, Betriebsrestaurants und Kantinen, Seniorenheime und Pflegeeinrichtungen, Mensen und Schulverpflegung, dazu Gasthäuser, Pensionen und Hotels ohne eigene Brigade. Gekocht wird für eine bekannte Zahl von Essen zu einer festen Zeit, häufig in mehreren Verpflegungsformen nebeneinander: Vollkost, leichte Kost, angepasste Konsistenzen, Diäten, Allergenkennzeichnung. Dazu gehören Produktionsplanung und Warenwirtschaft, Cook-and-Chill- oder Regeneriertechnik, die Ausgabe am Band oder an der Theke und die Dokumentation der Eigenkontrollen nach HACCP. Der Frühstückskoch verantwortet Buffet und Frühstücksküche eines Hauses und ist mittags fertig; die Küchenhilfe bereitet vor, gibt aus und reinigt und ist der Einstieg für alle, die keine Ausbildung mitbringen.
Das ist ausdrücklich nicht derselbe Arbeitsmarkt wie die Küchenposten der Brigade. Dort ist der Arbeitsplatz das à-la-carte-Restaurant und die Hotelküche mit Abendservice, der Titel französisch und die Stelle an einen Posten gebunden. Hier ist der Arbeitsplatz die Großküche oder die Küche eines Hauses, in dem einer oder zwei alles fahren, der Titel deutsch und die Stelle an den Betrieb gebunden. Wer in einer Klinik oder einer Kantine kocht, liest den Begriff Chef de Partie in keiner Anzeige seines Feldes, und umgekehrt genauso.
Über die dreijährige duale Ausbildung zum Koch, und die ist in beiden Küchenwelten dieselbe. Ausgebildet wird im Restaurant, im Hotel, im Gasthaus und ebenso in der Gemeinschaftsverpflegung; wer von dort kommt, wechselt später ohne Zusatzprüfung in ein Hotel und umgekehrt.
Zwei Wege führen auch ohne Kochbrief hinein. Der eine ist die Küchenhilfe: Beikoch, Vorbereitung, Ausgabe, Spülküche. Diese Stellen werden angelernt besetzt, oft in Teilzeit, und wer bleibt, kann die Ausbildung nachholen – die Externenprüfung bei der Industrie- und Handelskammer steht nach entsprechender Berufspraxis offen. Der andere ist der Wechsel aus einer verwandten Branche, etwa aus der Lebensmittelproduktion oder dem Metzgerhandwerk.
Nach oben führt der Weg in die Küchenleitung, in der Gemeinschaftsverpflegung meist unter dem Namen Küchenleiter. Auf dem Weg dorthin stehen Weiterbildungen, die in diesem Feld tatsächlich verlangt werden: der diätetisch geschulte Koch für Klinik und Heim, der Küchenmeister für Leitung und Ausbildungsberechtigung, die Ausbildereignungsprüfung.
Anders als im Restaurant, und für viele ist genau das der Grund, hierher zu wechseln: In Klinik, Kantine und Betriebsrestaurant beginnt der Dienst früh, endet am Nachmittag und steht im Plan; Wochenenddienste gibt es, aber seltener, und geteilte Dienste kaum. Im Gasthaus und in der Hotelküche ohne Brigade gelten dagegen die Bedingungen des Restaurants, einschließlich Abend, Wochenende und Saison.
Beschönigen lässt sich der Rest nicht. Gekocht wird in Mengen und unter Zeitdruck, im Stehen, bei Hitze und Lärm, mit engen Vorgaben für den Wareneinsatz und einer Personaldecke, die selten vollständig ist. Handwerklich ist der Spielraum kleiner als in der à-la-carte-Küche. In der Küchenhilfe kommen befristete Verträge, Teilzeit und ein Entgelt nahe der unteren Grenze hinzu.
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