Chef de Partie
Der Chef de Partie führt einen Posten der Küche eigenverantwortlich – Sauce, Gardemanger, Entremetier, Rôtisseur. Er ist die zweite Stufe der Brigade und der Posten, auf dem sich entscheidet, ob jemand weiterkommt.
293 offene Stellen zu diesem Beruf im aktuellen Bestand.
Was man als Chef de Partie verdient
| Erfahrung | Von | Median | Bis | Jahresbrutto | Verhältnis |
|---|---|---|---|---|---|
| Berufseinstieg | 2.600 € | 2.900 € | 3.200 € | 34.800 € | |
| Mit Berufserfahrung | 2.900 € | 3.200 € | 3.600 € | 38.400 € | |
| Mit langjähriger Erfahrung | 3.200 € | 3.600 € | 4.100 € | 43.200 € |
Gerundete Orientierungswerte für eine Vollzeitstelle, ohne Zuschläge und ohne Trinkgeld. Entscheidend sind Betriebsart und Tarifbindung: Die gehobene Hotellerie mit DEHOGA-Tarif zahlt anders als das inhabergeführte Restaurant, und ein Sternehaus zahlt eine Station nicht automatisch besser, weil dort der Name des Hauses mitverhandelt wird. Rechnen Sie Zuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit gesondert nach und klären Sie, ob Personalessen und Unterkunft als Sachbezug angerechnet werden.
Die Werte sind Orientierungswerte und keine amtliche Statistik. Sie sind aus öffentlich verfügbaren Erhebungen, Tarifwerken und Stellenanzeigen abgeleitet und auf volle Euro gerundet. Im Einzelfall entscheiden Betrieb, Tarifbindung, Region, Qualifikation und Verhandlung – die Abweichung nach oben wie nach unten kann erheblich sein.
Das Jahresbrutto ist das 12-fache des Monatswertes. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sind nicht enthalten, weil sie sich von Branche zu Branche unterscheiden.
Das Berufsbild
Was macht ein Chef de Partie?
Er ist für eine Station der Küche verantwortlich, von der Vorbereitung bis zum letzten Teller. Welche Station, sagt der Zusatz im Titel: Der Saucier führt Fleisch, Fond und Sauce, der Gardemanger die kalte Küche, Salate und Terrinen, der Entremetier Beilagen, Gemüse und Suppen, der Rôtisseur Gebratenes und Frittiertes, der Poissonnier den Fisch. Der Tournant ist der Springer, der jede Station übernehmen kann – und deshalb der Erfahrenste von allen.
Der Arbeitstag hat zwei klar getrennte Hälften. Zuerst die Mise en place: Ware annehmen und prüfen, ansetzen, portionieren, vorgaren, alles so vorbereiten, dass der Service ohne Nachdenken läuft. Dann der Service selbst – Bons abarbeiten, den Zeitpunkt jedes Gerichts mit den anderen Posten abstimmen, anrichten, ausgeben. Dazwischen und danach: Kühlung und Haltbarkeiten kontrollieren, Verluste melden, den eigenen Bestand bestellen, den Posten übergeben, Commis anleiten.
Wie wird man Chef de Partie?
Über die Ausbildung zum Koch und einige Jahre Praxis. Die Brigade zählt von unten: Commis de Cuisine, Demi Chef de Partie, Chef de Partie, Souschef, Küchenchef. Der Demi Chef ist die Zwischenstufe – ein Posten mit Verantwortung unter Aufsicht –, und viele Häuser schreiben beide Stufen in einer Anzeige aus, weil sie den Menschen suchen und die Einstufung offenlassen.
Nach der dreijährigen Ausbildung dauert es je nach Haus zwei bis vier Jahre bis zur eigenen Station. Wer aufsteigen will, wechselt die Posten bewusst: Wer nur Gardemanger gefahren ist, wird kein Souschef. Ein Abschluss ist für die Stufe nicht nötig; verlangt werden Beherrschung der Garverfahren, Tempo und Zuverlässigkeit unter Druck.
Was der Posten verlangt
Standfestigkeit im wörtlichen Sinn. Die Station bedeutet acht bis zehn Stunden im Stehen an Hitze, Zugluft und Lärm, mit Schnitt- und Verbrennungsrisiko und dem Gewicht schwerer Töpfe und Behälter. Der Rücken und die Knie sind die Stellen, an denen dieser Beruf altert.
Dazu die Zeiten: geteilte Dienste mit einem freien Nachmittag, Abende bis in die Nacht, Wochenenden, Feiertage und in Ferienregionen eine Saison, die durchläuft. Und der Druck im Service selbst, der nicht verhandelbar ist – wenn die Bons hängen, hilft niemandem, dass die Station gerade nicht fertig ist. Wer das mag, mag es sehr; wer es nicht mag, merkt es im ersten Jahr.
Aussichten
Dieser Posten ist die meistgesuchte Stelle in deutschen Küchen, und das seit Jahren. Wer eine Station sicher fährt, findet überall Arbeit, und das gilt besonders in der gehobenen Restaurant- und Hotelküche, die ihre Posten fast ausschließlich so ausschreibt. Nach oben führt der Weg über den Souschef in die Küchenleitung, daneben in die Spezialisierung – Patisserie, Diätküche –, in die Bankettküche oder ins Ausland, denn die Brigadebegriffe sind international dieselben.
Aufgaben
- Einen Posten der Küche eigenverantwortlich führen
- Mise en place für den eigenen Bereich planen und herstellen
- Während des Service anrichten und die Ausgabe abstimmen
- Ware annehmen, prüfen und Haltbarkeiten überwachen
- Kühlketten und Eigenkontrollen am Posten dokumentieren
- Commis de Cuisine und Auszubildende am Posten anleiten
- Bedarf melden und den eigenen Bestand disponieren
- Neue Gerichte für den Posten einarbeiten
Voraussetzungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Koch
- Zwei bis vier Jahre Praxis, oft als Commis oder Demi Chef de Partie
- Sichere Beherrschung der Garverfahren des jeweiligen Postens
- Tempo und Übersicht unter dem Druck des Service
- Belastbarkeit für langes Stehen, Hitze und schweres Heben
- Bereitschaft zu geteilten Diensten, Wochenend- und Feiertagsarbeit
Wo man arbeitet
- À-la-carte-Restaurants und Sternehäuser
- Hotelküchen der gehobenen Kategorie
- Bankett- und Veranstaltungsküchen
- Restaurants in Ferien- und Saisonbetrieben
- Kreuzfahrtschiffe und internationale Hotelketten
Der Weg in den Beruf
Der Weg führt über die dreijährige duale Ausbildung zum Koch mit Abschluss vor der Industrie- und Handelskammer. Danach folgen zwei bis vier Jahre als Commis de Cuisine und häufig als Demi Chef de Partie, bevor eine eigene Station übergeben wird. Einen eigenen Abschluss für diese Stufe gibt es nicht – sie wird über Erfahrung vergeben, und wer aufsteigen will, wechselt die Posten bewusst, statt Jahre auf derselben Station zu bleiben.
Offene Stellen als Chef de Partie
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